居民 (第4/7页)

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    有价值的人被公司从小培养，没价值的则沦为机械的廉价替代品。

    是的。在技术断层过大的现在，一个人的成本甚至b机械更低。

    但更可怕的这还是在“脑力人才”的领域。没价值的人最多也就是成为数据和算法的搬运工，最多就是过过劳和容易猝Si。

    但对于那些上不了学，或者不能保质保量的完成公司要求的教学任务的人呢？

    等待他们的是等级掉阶。

    这就不得不提到黑珍珠的“居民等级”是怎么划分的了。

    是由“公司”给的“职位”来划分的。

    越高级的职位等级越高，但职位的等级上限视公司而定。

    也就是说一家T1级别公司的老总不如方舟的一个普通职员。

    所以说惜柳某种程度上真的是救了我一命。因为他给维纳斯的助理编制直接让我的居民等级成了B，从异世界孤儿一朝变成了黑珍珠的半个人上人。

    这套居民的等级T系直接b得所有人才倒流，挤破了头往更好的公司挤，强的更强弱的更弱。

    但这并不代表着底层的公司就没有翻盘的机会了。只不过竞争手段会朝另外一个方向前进。

    这也就是为什么我那时候会被维纳斯的T1竞争对手绑架的原因。