第三十三集医院Ｘ领导模式 (第2/3页)

若颖的文书，完善平衡的作业流程已持续两年。

    陈落雁打破现状，只有破坏与重建，才能改善目前案前无法向前的问题，首先要做的便是取得三人信任，尤其是「江涛澈」

    她解释且分析自己所知道与看到的状况，上层将「侦十二队」拉入周六案调查，有两个目的，第一个是想让江涛澈破案，但另一个是让SAT紧张露出马脚，而江涛澈似乎误打误撞，接案时刻意让自己暴露在饭店大厅，如同他所说的：「就是要让凶手知道现在谁负责这案子。」

    江涛澈是全市的破案明星，SAT知道江涛澈负责後一定会所动静，必能引蛇出洞。

    然而江涛澈没有办法藉由饭店案破解周六案，上层察觉江涛澈的能力不足够短时间内解开，但要让江涛澈开始翻案，会衍生出更多问题，原本想静观其变的上层，发现江涛澈的搜查顺序对全部案件有害处，变迅速下封锁令，接着快速调任陈落雁，进入侦十二队。

    「才这几天的事而已？已经这麽多算计。」谢学儒僵笑，藉此打破沈闷的氛围。

    陈落雁勉强的笑一下，继续解释谢学儒在车上的问题：她想法是，如果可以在赶到江涛澈出事的现场，再运用江涛澈的共情能力，或许可以在短时间内找到SAT的逃跑路线，案情会跨出一大步，不用像现在原地打转。

    可惜江涛澈被热心的果农营救，即便回现场也不具备一开始的效果，实则可惜。

    「所以?现在上层已经不期待我们破案，而且落雁你?是间谍？」吴若颖说的吞吞吐吐，在侦十二队内她主要负责後方支援，很少发表意见，甚至很少对案件本身发言。

    江涛澈根本无心讨论，认爲这些都无意义，自己也做诸多无意义的事情，