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第504章 差距太大!这怎么交流? (第3/8页)
一座大型生产基地。
一旦生产基地全面建成投产,这家全资子公司下一步的目标,就是启动IPO,然后上市、融资,进一步扩大规模。
而在正式上市之前,这家股份制的子公司,就会给员工们实施股权激励、实行员工持股计划……
一旦成功上市,员工们手里的股票,那就是红艳艳的钞票啊!
因此。
在这么一家薪资高福利好,有前途、有钱赚的大公司工作。
员工们当然都是干劲儿十足。
哪会像肖振远想象的那样,暮气沉沉、怨念深重?
他们如今一个个积极昂扬、兴趣满满的,汇聚在这学术厅。
可不仅仅是为了欢迎樱花半导体考察团。
最主要的目的,还是想学习交流。
公司迫不及待的,想要提升技术、改进工艺、降低成本、缩短工期……
哪怕只是一点点的进步,都能带来极大的收益。
这一下。
自然就像一群勤奋好学的高材生。
听说来了一群学霸做学术交流。
大家能不积极吗?
能不想开阔眼界、启发思维吗?
而能被总务院委以重任,担任公司总经理的汪学斌。
自然也不是一个花架子,只会讲空话套话的。
作为典型的实干派。
等省市来的领导,以及商务参赞肖振远讲话后。
他只是简短的欢迎致辞,便直接步入正题。
“随着电子信息技术的不断发展,对特种气体的需求量会越来越大,对纯净度的要求会越来
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