第四章：敲定第一个员工 (第1/4页)

    吐了一口气，吴迪稍微觉得心情好了不少。

    想继续拆快递，一个接一个的电话打过来，剩下的两个面试者都到了。

    先来的是一个20来岁的眼镜斯文宅男，他扶了扶眼镜，正襟危坐在办公桌上。

    这个面试房是这个公司自带一个几平米的小房间，布局虽小，但是电话，饮水机，纸笔，应有尽有。

    吴迪以前面试的时候很讨厌自我介绍，翻过他刚刚拿到简历，

    “吴常是吧？我看你上面写的都是些游戏交友的一些经历，不知道你的游戏水平如何。”

    只要不是太差，自己使用特殊奖励，稍微提升下游戏水平，也是能安稳度过公司的初创期。

    吴迪的计划是先招游戏代练，在游戏中，把公司的名号先推广开来，后期如果起来，能拿到融资的话，就可以有钱发展了。

    吴常愣了下，“虽然我不会打游戏，但是我认识好多游戏大神，我可以……”

    “你刚说什么？”吴迪强忍着怒气问了一遍。

    “我认识很多游戏大神。”吴常连忙又说了一遍。

    “上一句！”

    “虽然我不会打游戏！”

    吴迪很不喜欢回去等通知这个说法，觉得太搪塞人，“很遗憾，我们公司现在需要的是会游戏技能的员工，暂时不太匹配。”

    吴常骂骂咧咧的走开了，“要会游戏早说啊！再说我认识会游戏的人，不也可以吗？”

    吴迪为了保险起见，再翻了下自己贴的招人广告，确实明白写着至少要会一款主流游戏啊。