字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第21章 逃离乌龙村 (第4/4页)
上县委县政府的指挥棒是追求gdp,摆脱后3的帽子,更加不可能在这方面投入财力。 第4部分是制定评价机制,强化督促管理。既然要建设绿色矿山,就要有绿色矿山的建设标准和测评体系,指望政府那几个人督促是不可能的,也容易产生利益输送。赖俊杰建议由专业的第3方来进行定期评测,首期全县可以评定十个,实行末位淘汰机制。 这个点子很好,马鸣完全采纳。 第5部分是加强组织领导,统筹协调推进。赖俊杰建议成立领导小组,由县委书记任组长,县长任常务副组长,常务副县长、分管副县长等领导任副组长,各乡镇、各责任单位1把手任组员。分工协作,共同推进。 同时建立奖励制度,首批入选县绿色矿山建设名录的给予现金500万奖励,并逐级上报,参与国家绿色矿山试点建设。国家有高额奖励。最后是加强宣传推广,县委宣传部要由专人负责落实。 最后,赖俊杰提出要做几个附件:1个是非金属矿业绿色矿山建设的标准要求;第2个就是绿色矿山建设的评价指标。 这才是具体的实cao性的东西,明确什么是绿色矿山以及如何评价。 “最好是有打分画勾那种,每1项的分值是20分,5项100分,达到90分就是绿色矿山。这样实cao性就比较强。”马鸣提议道。 赖俊杰竖起了大拇指道:“兄弟,你这个专业啊,头脑清醒。” 马鸣笑道:“我搞矿山、石场的安全生产就是这么搞的,分了10大项,每1项分别列出几条标准,每1项都有分值,我去检查,对照着小项给他们打分,过了95分才行。每季度,我还给他们评比,效果不错。”
上一页
目录
下一章