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第二十二章:招聘风波 (第1/5页)
7月15日,星期六。 今天是华兴人才市场开门的日子,曹春媛一大早就来到燕京北三环这个燕京最大的人才市场。 目前正值暑假,正是毕业生找工作的高峰期。曹春媛还没走到地方,就看到从人才市场大门方向蜿蜒出来的队伍。 “天啊,怎麽这麽多人?” 曹春媛知道现在是毕业季,是都市职场廉价劳动力最多的季节。但是,她发现这边的情况似乎有些不对劲。 按照常理,这个时间段找工作的人,应该以应届毕业生为主。 不管是初中、高中、职中、大学的毕业生,他们都应该是年轻人。 但眼前的队伍中,别说应届毕业生了,30岁以内的年轻人占b都不到一半。 应聘者的队伍里面,竟然有大多数是30岁——50岁的人,这非常不符合常理。 “老张,你们钢厂也实行新政策啦?” “唉,可不是吗。原本以为进了国企,就抱上了金饭碗,这一改制,全完了。” “唉,这制度一改,私企高兴坏了。” “可不是吗,以前我家门口的饭店,招服务员都没人愿意去。现在好了,人家招服务员都要求初中毕业了。” “......” 听到几个排队的人交谈,曹春媛才明白过来是怎麽回事。 原来是因为1987年的劳动合同制改革,导致很多国有单位工人纷纷下岗,这也就是所谓的下岗c
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